- Aviz de munca: 100 Euro per angajat
- Permis de sedere: 170 Euro
- Salariu + Taxe
- Cazare Decenta
- Transport
- Masa zilnica sau diurna/bonuri de masa
- Obtinerea Avizului de Munca;
- Obtinerea Vizei de lunga sedere pentru angajare;
- Sosirea strainului in Romania
- Semnarea Contractului Individual de Munca;
- Obtinerea Permisului de Sedere.
- Obligatiile catre bugetul de stat sa fie achitate la zi;
- Activitatea desfasurata (codul CAEN) este autorizata si compatibila cu functia pe care se solicita incadrarea in munca a strainului;
- Sa nu fi fost sanctionat pentru munca nedeclarata.
- CUI societate
- CI administrator
- Cazier fiscal al societatii
- Cazier juridic al societatii
- Organigrama societatii
- Imputernicire pentru consultant
De la selectia finala a candidatilor si demararea procedurilor, pana la sosirea oamenilor si inceperea activitatii estimam intre 3 – 4 luni de zile. In lista de mai jos va prezentam termenul maxim de solutionare pentru fiecare etapa care trebuie parcursa:
- Selectie si interviuri – 5 – 10 zile lucratoare;
- Avizul de Munca – 30 – 45 zile calendaristice;
- Viza de lunga sedere – 10 – 30 zile lucratoare;
- Permis de sedere – 30 zile calendaristice.